2024-03-25
Pada tanggal 23 Maret 2024, Minghua Gear mengaturnya
bagi lebih dari 80 karyawan baru perusahaan untuk menghadiri acara fisik terpadu
ujian. Agar pemeriksaan lebih cepat dan nyaman,
perusahaan menghubungi Rumah Sakit Ortopedi Wenling dan memindahkan dokter pemeriksaan
dan peralatan ke pabrik.
Mulai pukul 08.30 pagi,
staf administrasi Minghua dan staf medis dari rumah sakit telah bersiap
berbagai tugas dan diatur untuk departemen pengujian yang relevan,
termasuk elektrokardiogram, pembedahan, penyakit dalam, pemeriksaan darah rutin, rontgen dada,
pemeriksaan faktor bahaya kerja, dll. Karyawan baru dari berbagai
bengkel dan departemen mengantri di luar departemen terkait untuk
inspeksi. Termasuk pekerja dari bengkel gear hobbing, gear shaping, gear
pencukuran, spline broaching, pengecoran permesinan CNC, perakitan gearbox…dll.
Di saat yang sama, perusahaan juga bersiap
sarapan pagi yang mengenyangkan untuk seluruh karyawan yang ikut serta dalam kegiatan fisik
pemeriksaan, sehingga setiap orang dapat mengisi kembali energinya pada waktu yang tepat
setelah pemeriksaan.
Pemeriksaan fisik pegawai baru
selalu dilakukan oleh Perusahaan perlengkapan Minghua,
yang selanjutnya mencerminkan semangat ketenagakerjaan perusahaan yang berorientasi pada manusia
1.Mengutamakan orang
Melalui pemeriksaan fisik, perusahaan memperhatikan kesehatan fisik karyawannya
karyawan, yang mencerminkan kepedulian dan rasa hormat terhadap mereka.
Hal ini merupakan wujud nyata dari filosofi manajemen yang berorientasi pada manusia.
2.Memperhatikan kesejahteraan karyawan
Kesehatan fisik karyawan berhubungan langsung dengan efisiensi kerja dan kualitas hidup.
Pemeriksaan fisik karyawan baru merupakan penekanan perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan,
ditujukan untuk deteksi dini dan pencegahan penyakit untuk menjamin kesehatan fisik dan mental karyawan.
3. Memperhatikan kualitas kerja
Karyawan yang sehat lebih mampu menjaga kondisi kerja dan efisiensi yang baik.
Pemeriksaan kesehatan pegawai baru juga bertujuan untuk memastikan pegawai bisa
terlibat sepenuhnya dalam pekerjaan mereka sebaik mungkin, sehingga menciptakan nilai yang lebih besar
untuk perusahaan.
4. Tanggung jawab dan usaha
Melalui pemeriksaan fisik, perusahaan juga telah melakukannya
menunjukkan komitmennya terhadap tanggung jawab sosial.
Menjaga kesehatan karyawan tidak hanya menjadi tanggung jawab karyawan saja,
tetapi juga merupakan cerminan tanggung jawabnya terhadap masyarakat dan masyarakat.
5. Pencegahan dan pengelolaan risiko: Fisik
pemeriksaan membantu perusahaan mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko kesehatan di
terlebih dahulu, mencegah berbagai risiko kerja yang disebabkan oleh masalah kesehatan karyawan,
dan mencerminkan kesadaran manajemen risiko perusahaan.
Pemeriksaan fisik pegawai baru
merupakan cerminan kepedulian Minghua Gear Company terhadap karyawannya,
penekanan pada kualitas kerja, tanggung jawab sosial, dan manajemen risiko,
menunjukkan perusahaan yang berorientasi pada manusia, kesejahteraan karyawan,
dan semangat pembangunan jangka panjang.